30代の美容師の方へ

nicoでは安定的な収入としっかりとしたお休みで
あなたの生活を支えます。


こんな不安を抱えていませんか?

  • スタイリストでやっているが技術に自信がない
  • この先の美容師としての将来が不安
  • 子育てと仕事の両立が大変
  • 1日何人も掛け持ちサロンワークで体力的に不安
  • 先輩との上下関係でストレスがある
  • 結婚や出産などの事を考えると今の職場でいいのか不安
  • 夕方には帰って家族との時間を大切にしたい
  • 友人との旅行や結婚式に参加したい

nicoではお客さまに喜んでいただくために、
まずはスタッフが「心身ともにゆとりをもって働ける」ことが大切だと考えています。。

正社員で充実した福利厚生と安定収入

正社員雇用で社会保険や雇用保険、など福利厚生が充実。

社員一人一人の生活基盤を支える充実した待遇を用意しています。月給24万円から35万円の収入に加え、会社からの出産お祝い金や社会保険完備で将来も安心。

妊娠・出産に関しては、新しい家族を迎える準備から子育ての時間まで、十分な休暇制度を整えています。出産予定日の6週間前から、お子様が満1歳を迎えるまでしっかりと休暇を取得できる制度があります。保育園の状況等によっては、育休の延長にも柔軟に対応。このように、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

1日の施術人数は2~3人のマンツーマン制

nicoでは マンツーマン施術になり一人のお客様に集中できる環境になります。忙しいサロンとは異なり、お客さまを掛け持ちしながら施術することはありません。 
1日の施術人数は2名〜3名   
掛け持ちによる他のことに気配りすことがなく時間に余裕あるお仕事ができます。 カットカラーも2時間〜2時間半の枠を設けているので、急いで次々とお客様をこなすのではなく、 一人一人のお悩みにじっくり向き合い、ゆとりのある働き方になります。

人生のタイミングに合わせて選べる働き方

美容師としてのキャリアもプライベートも。両方を大切にできる環境を整えておりnicoは、あなたの"今"に寄り添える自由な働き方をご用意しています。担当のお客様が終わればそのまま帰宅OK。また、休日に強制的な講習会などは一切ありません。あなたの休日は、本当の意味であなたのための時間に。結婚、出産、育児など、ライフステージが変化しても、その時々に合わせて柔軟に勤務形態を選択できます。

Q30代になっても技術に自信がなく、このままでいいのか悩んでいます。nicoで女性美容師として活躍できる環境はありますか?

年齢を重ねるにつれて「このままでいいのだろうか」という不安は大きくなりますよね。nicoでは、そんな気持ちを抱える30代の女性美容師さんが、安心してスキルアップできる環境を整えています。

カット、白髪カラー、縮毛矯正に特化したシンプルなメニュー構成で、特に白髪ぼかしをメインとしているマニュアルを完備しており、基礎からしっかり学び直せる環境を整えています。

完全マンツーマン施術のシステムにより、お客様と向き合う中で自分のペースで成長していけるのも大きな特徴です。

「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、技術に自信がついていく過程でも安定した収入を確保できます。ブログやSNS更新は本部が全て担当するため、純粋に技術向上に集中できる環境です。

30代からでも遅くありません。女性美容師が技術に自信を持てる環境で、新たなスタートを切ってみませんか?​​​​​​​​​​​​​​​​

Q30代で業務委託と正社員で迷っています。nicoの正社員として働くメリットは何ですか?

まず、安定性と成長性を両立できる点が大きな特徴です。「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、業務委託のような「頑張りが収入に直結する」メリットを享受しながらも、正社員としての安定した収入基盤を得られます。特に30代は人生の転機が多い時期ですので、この安定性は大きな安心につながります。

また、社会保険完備で将来の年金や医療保険の心配が軽減されるのも大きなメリットです。業務委託では自己負担となる社会保険料も会社負担との折半になり、手取り収入の安定性が高まります。30代は将来設計を考える重要な時期なので、この社会保障の充実は重要なポイントです。

休暇制度も充実しており、リフレッシュ休暇4日間や年末年始最大8連休など、業務委託では得にくいまとまった休みを取得できます。また、病気や急な体調不良の際も、休むことによる収入減のリスクが少ないため、無理せず体を休められます。

女性美容師のみのサロンとして、結婚や出産などのライフイベントに合わせた働き方の調整も柔軟です。将来的な働き方の変化にも対応できる環境があるのは、nicoの正社員だからできる働き方になります!

さらに、完全マンツーマン施術とシンプルなメニュー構成による効率的な働き方、そしてブログやSNS更新などの集客業務が不要という点も、業務委託と比べて大きなメリットです。

30代という人生の分岐点で、将来を見据えた安定と成長の両立を実現できるnicoの正社員になります。

Q休日や長期休暇の取得状況はどうなっていますか?土日や連休は取れますか?

しっかりとした休息時間は、美容師として長く活躍するために欠かせないでよね!nicoでは、プライベートの充実を重視した休日制度を整えています。

まず、土日のお休みも可能です。平日利用のお客様も多いため、土日休みでも安定した顧客確保が可能です。「家族との時間を週末に確保したい」「平日集中で働きたい」という方にとって、理想的な環境です。

また、長期休暇も充実しており、リフレッシュ休暇として年に1回、4日間の連休を取得できます。これは通常の休日とは別枠で設定されるため、計画的な旅行や家族行事にも対応可能です。

さらに、年末年始には最大8連休という贅沢な休暇も設けています。美容師は年末が繁忙期というイメージがありますが、nicoでは、年末年始もしっかり休める環境を作っております。

完全マンツーマン施術による効率的な働き方と「保証給」と「売上の40%」を比較する給与体系により、休日をしっかり取りながらも、適切な収入を確保できる仕組みになっています。

「休みが少なくて疲れている」「プライベートの時間が確保できない」という悩みをお持ちの方も、nicoならワークライフバランスの取れた美容師人生を実現できます。

Q結婚や妊娠をしたら、働き方を変更できますか?

nicoでは、結婚や妊娠・出産などのライフイベントに応じて、柔軟に働き方を変更できる環境を整えています。

結婚後は、新しい家庭環境に合わせたシフト調整が可能です。例えば、パートナーの休日に合わせた休日設定や、家庭の事情に応じた勤務時間の変更などにも柔軟に対応します。土日お休みの選択も可能で、家族との時間を大切にしながら働けます。

妊娠中は、体調や安全面に配慮して調整を行います。立ち仕事の負担軽減や、状況に応じた対応が可能です。また、つわりなどの体調不良時には、勤務時間の短縮なども相談できます。

出産後は、育児と両立しやすい時短勤務への切り替えや、働く日数の調整なども可能です。「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、時短勤務でも効率的に収入を確保できる仕組みがあります。完全マンツーマン施術なので、限られた時間でも効率よく働けるのが特徴です。

人生の節目に応じて働き方を柔軟に変えながら、美容師としてのキャリアを長く続けられる環境整えております。

Q30代になり、仕事だけでなくプライベートも大切にしたいと考えています。将来の独立も考えていますが、nicoはどんな環境ですか?

30代は仕事もプライベートも、そして将来のキャリアも考える大切な時期ですよね。nicoでは率直なお話をさせていただきます。

当サロンは「仕事とプライベートのバランス」を最も大切にした働き方を実現できる環境を整えています。「お給料が一番欲しい」という方や「バリバリ働いて独立したい」という方には、正直に申し上げると他店の方が合うかもしれません。nicoは「他のお店よりもちょっと良い給料で、時間とお休みが充実している環境」を求める方に理想的な職場です。

将来独立をお考えの方は、もっとバリバリ働けるお店の方が経験や資金面で独立の準備に適している可能性があります。nicoは独立よりも「長く美容師として働き続けること」を大切にしているサロンです。

具体的には、土日お休みOKの制度や、リフレッシュ休暇4日間、年末年始最大8連休など、充実した休日制度があります。「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、無理せず安定した収入を確保できます。

nicoは「結婚して子どもができても」「年齢を重ねて体力が落ちても」働き続けられる環境づくりを大切にしています。女性美容師のみのサロンとして、女性のライフステージの変化に寄り添った働き方の調整が可能です。

「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」「無理なく長く美容師を続けたい」という価値観をお持ちの方は、nicoとの相性が良いでしょう。しかし「将来は必ず独立したい」という明確な目標がある方は、その目標に合ったサロン選びをされることをお勧めします。

ご自身の優先順位や価値観を大切に、最適な選択をしていただければと思います。​​​​​​​​​​​​​​​​

Qサロン見学やお話のみで、勤めているサロンにバレないように可能でしょうか?

もちろん、プライバシーを最大限に配慮した形でのご相談も可能です!

顔なしZoomでの相談、履歴書なしの初回面談、そして秘密厳守での対応が可能です。現在のサロンや周囲の方に知られることなく、安心してご検討いただける環境を整えています。

Zoomでのオンライン相談では、お子さまのお世話をしながら、ご自宅からリラックスした状態でお話しいただけます。カメラをオフにしたままでも構いませんし、音声のみのやり取りも可能です。

また、実際に働いているスタッフへの質問も歓迎します。「子育てとの両立はどうしているの?」「ブランク明けの不安はどう乗り越えた?」など、リアルな声を聞くことで、具体的なイメージが湧きやすくなると思います!

初めから履歴書などの書類を用意する必要はなく、まずはカジュアルな相談からスタートできます。その後、ご興味を持っていただけましたら、次のステップに進む形で構いません。

「今すぐ転職するつもりはないけれど、将来のために情報収集したい」
「現在の職場に知られずに可能性を探りたい」

そんな思いにも丁寧に対応いたします。あなたのペースで、美容師としての新たな一歩を考えるサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。​​​​​​​​​​​​​​​​

  • 美容師免許取得者であること
  • スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
  • お客様を綺麗にしたい気持ちを絶対に持っていてください
  • 陰口は、絶対に言わない
  • カルテや予約は、しっかり管理お願いします
  • 家族や大切な人の時間しっかり作ってください

当店は白髪の専門店を提供する美容室です。
そのため、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。
白髪ぼかしの施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。

向いている方

  • 上下関係のないフラットな職場で働きたい方
  • 土日祝日含めてお休みが欲しい方
  • 長期休暇にプライベートの時間を楽しみたい方
  • 時間の融通が利く働き方がしたい方
  • 長期的に安定して働きたい方
  • 人に喜んでもらうことが好きな方
  • お客さまに親身に向き合いたい方
  • 感謝と思いやりの気持ちが持てる方

役職や上下関係などの上下関係をつくっていません。
マンツーマン対応なので、アシスタント業務もありません。
出退勤時間も、お客さまの予約時間に合わせて自由に設定可能。
先輩後輩や役職によって、プレッシャーやストレスを抱えている方にとって、心が疲れにくい環境です。
正社員雇用で福利厚生が充実しており、長期的に安定して働けます。
年に4回の長期休暇で、プライベートの時間を大切にしていただけます。
仕事とプライベートを両立して長期的に美容師を続けたい方にとって、働きやすい環境を整えています。

不向きの方

  • 将来独立を考えている方
  • プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
  • 他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
  • たくさんのお客さまを自分で集客して稼ぎたい方
  • マンツーマンで接客したくない

短時間にたくさんのお客さまの髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です。
ゆとりある予約枠の中マンツーマンで接客し、目の前のお客さまのお悩みに寄り添っていきます。

1日に施術する人数は多くて2〜3人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく白髪ぼかしに特化しています。そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考える方にとっても、集客はすべて店舗が行っており、集客スキルが全く身につきません。加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客さまの数も限られています。
たくさんの数のお客さまをこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考えの方にも向いていません。。

選べる勤務スタイル

正社員勤務

時間    9時30分〜18時退勤
・16時以降入客がない場合退社OK

報酬最低保証給24万円 
売上の40%バック
どちらか高い方がお給料になります!
休日年間休日120日以上  
完全週休2日 
ポイント土日休みOK
年末年始4日〜8日 
リフレッシュ休暇4日
出産、育児休暇あり
出産祝い金あり 
公休半年後取得可能
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり
給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%)

ママさんフレックス正社員

時間   自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
10時〜17時まで勤務
・15時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給17万5千円 
売上の40%バック 
どちらか高い方がお給料になります!
休日月12日休み可能
【年間休日最高144日】
ポイント土日お休みOK
自由出勤
月12日休み可能【年間休日最高144日】
社会保険完備、雇用保険、厚生年金
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり





時短正社員

時間     9時30分〜17時勤務
15時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給20万 
売上の40%バック

どちらか高い方がお給料になります!
休日年間休日120日以上  
完全週休2日 
ポイント土日休みOK
年末年始4日〜8日 
リフレッシュ休暇4日
出産、育児休暇あり
出産祝い金あり 
公休半年後取得可能
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり
給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%)

フレックス勤務

時間   自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
入社半年後からフレックス制度可能
報酬最低保証給20万円 
売上の40%バック 

どちらか高い方がお給料になります!
休日月10日休み 
ポイント
土日休みOK
年末年始4日〜8日  
リフレッシュ休暇4日 
社会保険完備、雇用保険、厚生年金
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり





子育てパート社員

時間     自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
9時30分〜16時勤務
1日最低1人もしくは14時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給12万5000円 
売上の40%バック

どちらか高い方がお給料になります!
休日月15日休み可能
【年間休日最高180日】
ポイント土日休みOK
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり

【顔なしZOOM、履歴書なし、秘密厳守】

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【顔なしZOOM、履歴書なし、秘密厳守】

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