小学生のお子さんがいる美容師の方へ

職場の人間関係への不安は思います。nicoでは、無理なく職場に馴染める環境づくりを心がけています。

当サロンの特徴は、スタッフルールがしっかりと整備されており、お互いが「近すぎず、遠すぎない、ちょうど良い距離感」で接することができる点です。プライベートに踏み込みすぎない適切な距離感を保ちながらも、業務上必要なコミュニケーションはスムーズに行える、バランスの取れた職場環境です。

ミーティング、食事会、社員旅行などの業務外の集まりは行っていません。そのお時間やお金は、ご家族や友人など、あなたの大切な人たちと過ごしていただきたいと考えています。仕事とプライベートをしっかり分けることで、働きやすい職場を実現しています。

「人間関係の構築に余計なエネルギーを使いたくない」「子育てと両立しながら美容師としても活躍したい」という方にとって、理想的な環境です

nicoではママ美容師さんの経済面もしっかりサポートする体制を整えています。

正社員雇用で安定した基本給に加え、「保証給」と「売上の40%」のどちらか高い方が支給される仕組みのため、時短勤務でも安定した収入を確保できます。また、お子さまの成長に合わせて働き方を変更も可能なので、収入アップを目指すことも可能です。

nicoでは、そんな長期休暇期間も安心して乗り切れるようなサポート体制を整えています。

夏休みや冬休みなどの長期休暇期間中は、勤務変更が可能です。例えば普段は「正社員勤務」「冬休み中は子育てパート社員」といった柔軟な働き方の相談に応じています。リフレッシュ休暇4日間や年末年始最大8連休などの特別休暇を、子どもの長期休暇に合わせて取得することも可能です。

また、土日お休みOKの制度により、お子さんが学校や保育園に行っている平日だけ働くという選択肢もあります。「子どもが家にいる時間は一緒にいたい」という想いを尊重した勤務体制を組むことができます

当サロンではブログや集客は全て本部が担当するため、休暇中に集客面で不利になる心配もありません。「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、長期休暇による勤務日数の減少があっても、安定した収入を確保できる安心感があります。

さらに、完全マンツーマン施術のシステムにより、限られた勤務日でも効率よく売上を上げることができます。白髪カラーや縮毛矯正といった高単価メニューに特化しているため、少ない施術数でも十分な売上を確保しやすいのも特徴です。

「子どもの長期休暇を一緒に過ごしたい」「でも収入も確保したい」という相反する願いを、nicoでは可能な限り両立できるよう支援します。お子さんとの大切な時間も、美容師としてのキャリアも、どちらも諦めない働き方を一緒に考えていきましょう。​​​​​​​​​​​​​​​​

育児と美容師の両立は本当に大変ですよね。特に「技術面での自信」は多くのママ美容師が抱える悩みです。nicoでは、美容師としての【お客様を笑顔にしたい】気持ちを大切にし、子育てと両立しながら無理なくスキルアップできる環境を整えています。

当サロンはカット、白髪カラー、縮毛矯正に特化したシンプルなメニュー構成のため、技術の習得がしやすいのが特徴です。特に白髪ぼかしは、幅広い年齢層のお客様に対応できる技術です。詳細な技術マニュアルも完備しており、「基本をしっかり押さえる」ことで、わずか半年でリピート率80%以上を達成している実績があります。

また、小学生のお子さんの学校スケジュールに合わせた勤務が可能なため、「子どもが学校にいる時間」に研修でマニュアルを習得ができます。

完全マンツーマン施術のシステムにより、カウンセリングからスタイリングまで一人で担当することで、総合的な技術力が高まります。「保証給」と「売上の40%」を比較する給与体系により、技術に自信がつくまでの期間も安定した収入を確保できるので、焦らず自分のペースで成長できます。

ブログや集客は本部が全て担当するため、「技術以外の業務」に時間を取られることなく、純粋な技術向上に集中できるのも大きなメリットです。

「子育てを優先しながらも、美容師としての自信を取り戻したい」。そんな願いを叶える環境で、新たなスタートを切ってみませんか？​​​​​​​​​​​​​​​​

美容師の仕事は立ち仕事で体力も使うため、休息時間の過ごし方は重要ですよね。nicoでは、スタッフの皆さんが自分のペースでリフレッシュできるよう、空き時間の使い方を柔軟にしています。

空き時間は完全な自由時間です！ご飯を食べたり、カフェでお茶をしたり、ちょっとした買い物に出かけたりと、外出も自由にしていただけます。「ずっとサロン内にいなければならない」というプレッシャーから解放され、自分に合った方法でリフレッシュできる環境です。

特に嬉しいポイントとして、ブログ更新やSNS投稿などの集客業務は一切不要です。これらは全て本部が担当しますので、空き時間に投稿作業に追われることはありません。技術に自信がない方や子育てで忙しい方にとって、この「余計な業務がない」というのは大きな魅力です！特に小学生のお子さんがいらっしゃる方にとって、この自由な時間は貴重です。学校からの連絡対応や、ちょっとした家事の時間に充てることもできますし、単純に体を休めてエネルギーを回復させる時間としても活用できます。

予約の状況により稀に時間が30分ほど重なってしまうケースもありますが、そのような時はスタッフ間で協力し合う体制を整えています。基本的には、休息時間を大切にするので、安心してください。

「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、空き時間があっても収入面での不安はありません。心身ともにリフレッシュしながら、自分のペースで美容師としての腕を磨いていける環境です。​​​​​​​​​​​​​​​​

もちろん、プライバシーを最大限に配慮した形でのご相談も可能です！

顔なしZoomでの相談、履歴書なしの初回面談、そして秘密厳守での対応が可能です。現在のサロンや周囲の方に知られることなく、安心してご検討いただける環境を整えています。

Zoomでのオンライン相談では、お子さまのお世話をしながら、ご自宅からリラックスした状態でお話しいただけます。カメラをオフにしたままでも構いませんし、音声のみのやり取りも可能です。

また、実際に働いているスタッフへの質問も歓迎します。「子育てとの両立はどうしているの？」「ブランク明けの不安はどう乗り越えた？」など、リアルな声を聞くことで、具体的なイメージが湧きやすくなると思います！

初めから履歴書などの書類を用意する必要はなく、まずはカジュアルな相談からスタートできます。その後、ご興味を持っていただけましたら、次のステップに進む形で構いません。

「今すぐ転職するつもりはないけれど、将来のために情報収集したい」
「現在の職場に知られずに可能性を探りたい」

そんな思いにも丁寧に対応いたします。あなたのペースで、美容師としての新たな一歩を考えるサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。​​​​​​​​​​​​​​​​