40代の美容師の方へ

そのお気持ち、心から理解できます。そういった感情があることは、あなたの誠実さと感謝の心の表れだと思います。大切な決断の前には、ご自身の将来とキャリアについてじっくり考える時間も必要です。nicoでは急かしたり、無理に転職を勧めることはしません。まずは情報収集の一環として、気軽にお話を聞いていただければと思います。サロン見学やzoomなどで、相談のみも可能ですので、実際の雰囲気を感じた上でご判断いただけます。「今の環境への感謝」と「自分の成長のための新しい一歩」、どちらも大切にしながら最良の選択ができるよう、お手伝いさせて頂けたらと思います。

nicoでは、年齢に関係なく一人ひとりの思いやりを大切にしております。

当サロンは白髪ぼかしをメインとしており、40代以上のお客様も多く来店されます。このため、同世代のお客様との会話や共感が生まれやすく、40代美容師さんだからこそ提供できる安心感やサービスが高く評価される環境です。「若さ」ではなく「技術と接客の質」が評価されますので、年齢を気にする必要はありません。

また、スタッフルールがしっかりしており、お互いが「近すぎず、遠すぎない、ちょうど良い距離感」で接することができます。無理に若いスタッフと交流を深める必要はなく、プロフェッショナルとして尊重し合える関係性を大切にしています。ミーティングや食事会、社員旅行などの業務外の集まりもないため、プライベートと仕事をしっかり分けられます。

完全マンツーマン施術のシステムにより、自分のペースで仕事ができるのも大きなメリットです。他のスタッフと比較されることなく、自分の技術と経験を活かせる環境があります。

nicoでは、努力が直接収入につながる仕組みを整えています。

当サロンの「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方を支給する給与体系は、お客様を増やし、売上を伸ばせば伸ばすほど、あなたの収入も比例して増えていきます。この40%という還元率は、業界の中でも高水準です。

nicoの特徴の一つは、完全マンツーマン施術を採用していることです。お客様と1対1で向き合い、カウンセリングから仕上げまで一人のスタイリストが担当します。これにより、シャンプー担当やアシスタントに売上を取られることなく、ゆとりのある仕事ができ高還元が可能になります！あなたの技術と接客のすべてが自分の売上として計上されます

例えば、80万円の売上なら、40%還元で32万円のお給料になります。忙しさがそのまま収入に直結し、「頑張りが報われる」実感を得られる環境です。

また、当店のマニュアルを覚えると、リピート率が高く一度ご縁ができたお客様が長期的に通い続けてくださる傾向があります。マンツーマン施術だからこそ生まれる信頼関係により、固定客が増えやすく、安定した収入につながります。

あなたの技術と接客力を最大限に活かせるマンツーマン施術の環境で、新たなスタートを切ってみませんか？​​​​​​​​​​​​​​​​

年齢を重ねるにつれての体力面での不安は、多くの美容師さんが感じることです。nicoでは、40代以降も長く無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。

まず、当サロンは白髪ぼかしをメインとしたカット、白髪カラー、縮毛矯正に特化したサロンです。パーマや男性施術、ハイトーンブリーチ、複雑なデザインカラーなど、体力を消耗する施術がないため、身体への負担が少ないのが特徴です。年齢を重ねても安定して提供できる施術内容なので、「体力が持つだろうか」という不安を感じることなく働けます。

また、ご希望に応じて勤務日数や時間の調整も可能です。「週3〜4日」「1日6時間程度」など、体力と相談しながら無理のない働き方を選べます。予約と予約の間の空き時間は完全な自由時間なので、ご飯を食べたり、お茶をしたり、外出したりと、自分のペースで休息を取れる環境もあります。

完全マンツーマン施術のシステムにより、他のスタッフとの連携や待ち時間のストレスもなく、自分のペースで施術に集中できるのも40代以降の美容師さんに好評です。また、ブログ更新やSNS投稿は一切不要。これらは全て本部が担当しますので、余計な業務に体力を消耗することもありません。

「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、無理に施術数を増やさなくても安定した収入を確保できる安心感があります。40代ならではの経験と技術を活かしながら、体力面の不安なく長く美容師として活躍できる環境です。​​​​​​​​​​​​​​​​

nicoでは新しく入社されたスタイリストさまのために充実した顧客獲得サポートを行っています。特に駅前という好立地で、多くの新規のお客様が見込める環境です。当サロンでは詳細な技術マニュアルを完備しており、お客様に喜んでいただけるサービス提供のためのノウハウを共有しています。このマニュアルに沿った施術により、実際に入社半年以内に全スタッフがリピート率80%以上を達成しています。

また、新しいお客様との関係構築のコツや、リピーターになっていただくためのアフターフォローの方法などを身につけて頂く研修期間を、設けておりますので、お客様との関係を一から築き直す不安はありますが、私たちがしっかりとバックアップいたしますので、ぜひ一度ご相談ください。

もちろん、プライバシーを最大限に配慮した形でのご相談も可能です！

顔なしZoomでの相談、履歴書なしの初回面談、そして秘密厳守での対応が可能です。現在のサロンや周囲の方に知られることなく、安心してご検討いただける環境を整えています。

Zoomでのオンライン相談では、お子さまのお世話をしながら、ご自宅からリラックスした状態でお話しいただけます。カメラをオフにしたままでも構いませんし、音声のみのやり取りも可能です。

また、実際に働いているスタッフへの質問も歓迎します。「子育てとの両立はどうしているの？」「ブランク明けの不安はどう乗り越えた？」など、リアルな声を聞くことで、具体的なイメージが湧きやすくなると思います！

初めから履歴書などの書類を用意する必要はなく、まずはカジュアルな相談からスタートできます。その後、ご興味を持っていただけましたら、次のステップに進む形で構いません。

「今すぐ転職するつもりはないけれど、将来のために情報収集したい」
「現在の職場に知られずに可能性を探りたい」

そんな思いにも丁寧に対応いたします。あなたのペースで、美容師としての新たな一歩を考えるサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。​​​​​​​​​​​​​​​​