現在の月収が24万円以下の方へ

nicoでは安定的な収入で
あなたの生活を支えます。


こんな不安を抱えていませんか?

  • 朝から晩まで働いても生活が苦しく、子どもの学費や将来が不安
  • 10年働いても一向にお給料が上がらない
  • 子育てしながら正社員として働けず、パートだと生活が苦しい
  • スタイリストなのに入客できず給料も上がらない
  • 低単価サロンで働いており、売上に限りがある
  • フリーランスだが、集客できずにお客さまが減っている

nicoでは、集客や売上の不安なく
安定した収入と充分なお休みがとれる
環境を整えています。

体力的に不安がある方や、子育てと両立したい方も、
スタイリストのご経験があれば、正社員採用が可能です

充実した福利厚生と
24万円〜35万円の安定したお給料

正社員雇用で
社会保険や雇用保険、など福利厚生が充実。

社員一人一人の生活基盤を支える充実した待遇を用意しています。月給24万円から35万円の収入に加え、会社からの出産お祝い金や社会保険完備で将来も安心。

妊娠・出産に関しては、新しい家族を迎える準備から子育ての時間まで、十分な休暇制度を整えています。出産予定日の6週間前から、お子様が満1歳を迎えるまでしっかりと休暇を取得できる制度があります。保育園の状況等によっては、育休の延長にも柔軟に対応。このように、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

1日の施術人数は2~3人のマンツーマン制

nicoでは マンツーマン施術になり一人のお客様に集中できる環境になります。忙しいサロンとは異なり、お客さまを掛け持ちしながら施術することはありません。 
1日の施術人数は2名〜3名   
掛け持ちによる他のことに気配りすことがなく時間に余裕あるお仕事ができます。 カットカラーも2時間〜2時間半の枠を設けているので、急いで次々とお客様をこなすのではなく、 一人一人のお悩みにじっくり向き合い、ゆとりのある働き方になります。
施術や接客内容はすべてマニュアル化
時間外のミーティングや休日の講習会、後輩に教育する必要もありません。
集客や入客できないことに悩むことなく、お客さまにじっくり向き合った施術ができますよ。

マニュアルが充実
未経験・ブランクのある方も安心

nicoではサロンワークマニュアルを用意しております。
入社後に行われる集中トレーニング2週間でトップスタイリスト並みの実力を身につけることができます。ブランクがある方や未経験の方、全スタッフがリピート率80パーセント以上!実は、現在活躍中のスタイリストの多くが、ブランクありや未経験からのスタートでした。それでも高いリピート率を実現できているのは、nicoの研修システムと、一人一人に寄り添うサポート体制がしっかりあるので未経験でも結果がでます。

Q現在の給料に満足できず、将来に不安を感じています。nicoではどのくらいの収入が見込めますか?

nicoでは、あなたのスキルと頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みを整えています。

当サロンでは「保証給」と「売上の40%」を比較して、より高い方が支給される独自の給与体系を採用しています。賞与もあり、基本的な生活の安心を確保しながらも、努力次第で大きく収入を伸ばせる可能性nicoにはあります。

平均メニュー単価は、13000〜15000円ほどと単価が高く、1日の施術数が少なくても効率良く売上を上げられるのが特徴です。また、白髪ぼかしをメインとしたサロンなので、安定した顧客層になります。

現在24万円以下の収入の方でも、技術力と接客力を活かすことで、多くのスタッフが入社後1年以内に収入アップを実現しています。さらに、長期的なキャリアパスとともに収入の上昇も見込めます。

Qお客様を増やせば増やすほど忙しくなるばかりで、給料に反映されません。

nicoでは、努力が直接収入につながる仕組みを整えています。

当サロンの「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方を支給する給与体系は、まさにこの問題を解決するために設計されています。お客様を増やし、売上を伸ばせば伸ばすほど、あなたの収入も比例して増えていきます。この40%という還元率は、業界の中でも高水準です。

nicoの特徴の一つは、完全マンツーマン施術を採用していることです。お客様と1対1で向き合い、カウンセリングから仕上げまで一人のスタイリストが担当します。これにより、シャンプー担当やアシスタントに売上を取られることなく、ゆとりのある仕事ができ高還元が可能になります!あなたの技術と接客のすべてが自分の売上として計上されます

例えば、80万円の売上なら、40%還元で32万円のお給料になります。忙しさがそのまま収入に直結し、「頑張りが報われる」実感を得られる環境です。

また、当店のマニュアルを覚えると、リピート率が高く一度ご縁ができたお客様が長期的に通い続けてくださる傾向があります。マンツーマン施術だからこそ生まれる信頼関係により、固定客が増えやすく、安定した収入につながります。

あなたの技術と接客力を最大限に活かせるマンツーマン施術の環境で、新たなスタートを切ってみませんか?​​​​​​​​​​​​​​​​

Q休日や長期休暇の取得状況はどうなっていますか?土日や連休は取れますか?

しっかりとした休息時間は、美容師として長く活躍するために欠かせないでよね!nicoでは、プライベートの充実を重視した休日制度を整えています。

まず、土日のお休みも可能です。平日利用のお客様も多いため、土日休みでも安定した顧客確保が可能です。「家族との時間を週末に確保したい」「平日集中で働きたい」という方にとって、理想的な環境です。

また、長期休暇も充実しており、リフレッシュ休暇として年に1回、4日間の連休を取得できます。これは通常の休日とは別枠で設定されるため、計画的な旅行や家族行事にも対応可能です。

さらに、年末年始には最大8連休という贅沢な休暇も設けています。美容師は年末が繁忙期というイメージがありますが、nicoでは、年末年始もしっかり休める環境を作っております。

完全マンツーマン施術による効率的な働き方と「保証給」と「売上の40%」を比較する給与体系により、休日をしっかり取りながらも、適切な収入を確保できる仕組みになっています。

「休みが少なくて疲れている」「プライベートの時間が確保できない」という悩みをお持ちの方も、nicoならワークライフバランスの取れた美容師人生を実現できます。

Q結婚や妊娠をしたら、働き方を変更できますか?

nicoでは、結婚や妊娠・出産などのライフイベントに応じて、柔軟に働き方を変更できる環境を整えています。

結婚後は、新しい家庭環境に合わせたシフト調整が可能です。例えば、パートナーの休日に合わせた休日設定や、家庭の事情に応じた勤務時間の変更などにも柔軟に対応します。土日お休みの選択も可能で、家族との時間を大切にしながら働けます。

妊娠中は、体調や安全面に配慮して調整を行います。立ち仕事の負担軽減や、状況に応じた対応が可能です。また、つわりなどの体調不良時には、勤務時間の短縮なども相談できます。

出産後は、育児と両立しやすい時短勤務への切り替えや、働く日数の調整なども可能です。「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、時短勤務でも効率的に収入を確保できる仕組みがあります。完全マンツーマン施術なので、限られた時間でも効率よく働けるのが特徴です。

人生の節目に応じて働き方を柔軟に変えながら、美容師としてのキャリアを長く続けられる環境整えております。

QSNSやブログの投稿が苦手ですが、nicoでは必須でしょうか?投稿が苦手でも大丈夫ですか?

nicoでは、そのようなご心配は全く不要です!

当サロンでは、ブログや集客活動は全て本部が担当しています。スタイリストの皆さんには、お客様との対話や施術に集中していただくことを最も大切にしており、SNSやブログ投稿などの集客業務を個人に課すことは一切ありません。

これにより、SNSが苦手な方でも全く気にすることなく、自分の技術と接客に専念できる環境が整っています。

完全マンツーマン施術で提供する確かな技術と丁寧接客こそが、nicoが大切にしている価値です。本部主導の集客活動により安定した予約状況を確保し、「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系で、スタイリストの皆さんの努力が適正に評価される仕組みを実現しています。

「自分でSNS投稿ができないと選ばれない」「集客が苦手だから収入が上がらない」といった不安から解放され、純粋に美容師としての技術を磨くことに集中できる環境です!

Qサロン見学やお話のみで、勤めているサロンにバレないように可能でしょうか?

もちろん、プライバシーを最大限に配慮した形でのご相談も可能です!

顔なしZoomでの相談、履歴書なしの初回面談、そして秘密厳守での対応が可能です。現在のサロンや周囲の方に知られることなく、安心してご検討いただける環境を整えています。

Zoomでのオンライン相談では、お子さまのお世話をしながら、ご自宅からリラックスした状態でお話しいただけます。カメラをオフにしたままでも構いませんし、音声のみのやり取りも可能です。

また、実際に働いているスタッフへの質問も歓迎します。「子育てとの両立はどうしているの?」「ブランク明けの不安はどう乗り越えた?」など、リアルな声を聞くことで、具体的なイメージが湧きやすくなると思います!

初めから履歴書などの書類を用意する必要はなく、まずはカジュアルな相談からスタートできます。その後、ご興味を持っていただけましたら、次のステップに進む形で構いません。

「今すぐ転職するつもりはないけれど、将来のために情報収集したい」
「現在の職場に知られずに可能性を探りたい」

そんな思いにも丁寧に対応いたします。あなたのペースで、美容師としての新たな一歩を考えるサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。​​​​​​​​​​​​​​​​

  • 美容師免許取得者であること
  • スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
  • お客様を綺麗にしたい気持ちを絶対に持っていてください
  • 陰口は、絶対に言わない
  • カルテや予約は、しっかり管理お願いします
  • 家族や大切な人の時間しっかり作ってください

当店は白髪の専門店を提供する美容室です。
そのため、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。
白髪ぼかしの施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。

向いている方

  • 年収が300万円以下でお給料を上げたい方
  • 集客ができず将来が不安な方
  • パートタイムでは金銭的に不安な方
  • 時間の融通が利く働き方がしたい方
  • 長期的に安定して働きたい方
  • 人に喜んでもらうことが好きな方
  • お客さまに親身に向き合いたい方
  • 感謝と思いやりの気持ちが持てる方

nicoは白髪のメニューを専門とし、充実したマニュアル化で効率的に働ける美容院です。
そのため、安定した給与水準を実現
集客は本部が完全サポートしているので、集客や売上に悩むといったことはありません。

1日あたりの施術人数は3~4人と決まっており、お客さまの予約に合わせて自分で出勤日を調整することができます。

ミーティングや時間外トレーニング、休日の講習会や後輩スタッフの教育がなく、毎日が忙しすぎず、ゆとりをもって過ごせます。充実した福利厚生で、安心して、長期的に安定して働けますよ。

不向きの方

  • 将来独立を考えている方
  • プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
  • 他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
  • たくさんのお客さまを自分で集客して稼ぎたい方
  • マンツーマンで接客したくない

短時間にたくさんのお客さまの髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です。
ゆとりある予約枠の中マンツーマンで接客し、目の前のお客さまのお悩みに寄り添っていきます。

1日に施術する人数は多くて2〜3人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく白髪ぼかしに特化しています。そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考える方にとっても、集客はすべて店舗が行っており、集客スキルが全く身につきません。加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客さまの数も限られています。
たくさんの数のお客さまをこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考えの方にも向いていません。。

選べる勤務スタイル

正社員勤務

時間    9時30分〜18時退勤
・16時以降入客がない場合退社OK

報酬最低保証給24万円 
売上の40%バック
どちらか高い方がお給料になります!
休日年間休日120日以上  
完全週休2日 
ポイント土日休みOK
年末年始4日〜8日 
リフレッシュ休暇4日
出産、育児休暇あり
出産祝い金あり 
公休半年後取得可能
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり
給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%)

ママさんフレックス正社員

時間   自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
10時〜17時まで勤務
・15時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給17万5千円 
売上の40%バック 
どちらか高い方がお給料になります!
休日月12日休み可能
【年間休日最高144日】
ポイント土日お休みOK
自由出勤
月12日休み可能【年間休日最高144日】
社会保険完備、雇用保険、厚生年金
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり





時短正社員

時間     9時30分〜17時勤務
15時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給20万 
売上の40%バック

どちらか高い方がお給料になります!
休日年間休日120日以上  
完全週休2日 
ポイント土日休みOK
年末年始4日〜8日 
リフレッシュ休暇4日
出産、育児休暇あり
出産祝い金あり 
公休半年後取得可能
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり
給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%)

フレックス勤務

時間   自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
入社半年後からフレックス制度可能
報酬最低保証給20万円 
売上の40%バック 

どちらか高い方がお給料になります!
休日月10日休み 
ポイント
土日休みOK
年末年始4日〜8日  
リフレッシュ休暇4日 
社会保険完備、雇用保険、厚生年金
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり





子育てパート社員

時間     自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
9時30分〜16時勤務
1日最低1人もしくは14時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給12万5000円 
売上の40%バック

どちらか高い方がお給料になります!
休日月15日休み可能
【年間休日最高180日】
ポイント土日休みOK
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり

【顔なしZOOM、履歴書なし、秘密厳守】

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【顔なしZOOM、履歴書なし、秘密厳守】

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