勤めている美容室を辞める勇気が出ない美容師のさんへ

勤めている美容室を
辞める勇気が出ない美容師さんへ
nicoでは全スタッフが顧客0人からスタートの
中途採用のみの美容室です。
こんな不安を抱えていませんか?
- 転職したいが、顧客0からのスタートが不安
- 新しい職場での人間関係に馴染めるのか不安がある
- 今のお店が年配の顧客のお客様ばかりで、白髪染めや毎回決まったメニューしかしてないので技術に自信がない
- ブリーチ、髪質改善、流行りのカットなどの新しい技術はした事がないし、全くわからない
- 技術などのマニュアルがあっても覚えれるのかが心配
- 指名客が増えるまでの収入が不安
- 若いお客様や若いスタッフばかりだと不安
長く働いてきた場所を離れることは、
誰にとっても大きな決断です。
「今の環境は確かに慣れている。でも...」
「このままでいいのかな...でも変化が怖い」
不安があるのは当たり前の事です。
でも少しでも【変えたい】そんな気持ちがあれば私たちと新たな可能性に向かって
一歩を踏み出してみませんか?
そんなあなたを私たちが全力で
人生を豊かにするサポートします。
お話のみOK!
【顔なしZOOM、履歴書なし、秘密厳守】お気軽にご連絡ください。
下記の「友だち追加」をタップしたあと、
ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。
01
スタッフ間の上下関係がない
nicoでは、スタッフ一人一人が気持ちよく働けるように、職場環境を大切にしています。美容師として大切な、お客様との時間を集中して頂けるようにマンツーマン施術や先輩より先に出社し、先輩より後に退勤するなど、必要以上に気をつかって心が疲れることもありません。
スタッフルールもしっかりあるので従来のサロンにありがちな複雑な人間関係や気遣いから解放され、純粋に美容師としての技術と接客に集中できる環境をご用意しておりますのでnicoでは、全てのスタッフが対等なそんな心地よい職場づくりを実現しています。

02
マニュアルが充実
未経験・ブランクのある方も安心
nicoではサロンワークマニュアルを用意しております。
入社後に行われる集中トレーニング2週間でトップスタイリスト並みの実力を身につけることができます。ブランクがある方や未経験の方、全スタッフがリピート率80パーセント以上!実は、現在活躍中のスタイリストの多くが、ブランクありや未経験からのスタートでした。それでも高いリピート率を実現できているのは、nicoの研修システムと、一人一人に寄り添うサポート体制がしっかりあるので未経験でも結果がでます。

03
正社員で充実した福利厚生と安定収入
正社員雇用で社会保険や雇用保険、など福利厚生が充実。
社員一人一人の生活基盤を支える充実した待遇を用意しています。月給24万円から35万円の収入に加え、会社からの出産お祝い金や社会保険完備で将来も安心。
美容師としてのキャリアもプライベートも。両方を大切にできる環境を整えておりnicoは、あなたの"今"に寄り添える自由な働き方をご用意しています。結婚、出産、育児など、ライフステージが変化しても、その時々に合わせて柔軟に勤務形態を選択できます。


よくある質問
nicoでは経験の長さだけでなく、美容師としての【お客様を笑顔にしたい】気持ちを大切にしています。実際に、入社時は経験の浅かったスタッフも、当サロン独自の技術マニュアルシステムにより、わずか半年でリピート率80%以上を達成している実績があります。
「まだ経験が浅いから…」「技術に自信がないから…」と躊躇せずに、ぜひお気軽にご相談ください。nicoでは、あなたの可能性を最大限に引き出せる環境があります
ありませんか?
ご安心ください。相談内容や個人情報は完全に秘密厳守とさせていただいております。当サロンでは、転職を検討される方のプライバシー保護を最優先事項としており、今の職場へ情報が漏れることは一切ございません。Zoomでのご相談は顔出しなしでも対応可能で、現在のお勤め先についても非公開のままで構いません。どんな小さな不安や悩みでも、安心して気兼ねなくご相談ください。
nicoでは「互いを尊重し、高め合う関係性」を最も大切にしています。陰口などのない、、風通しの良い職場づくりに努めています。また、プライベートと仕事のメリハリをつけることも大切にしており、「居心地の良い職場」を目指しています。実際の雰囲気を感じていただくために、ぜひ一度サロン見学びご参加ください。
nicoでは新しく入社されたスタイリストさまのために充実した顧客獲得サポートを行っています。特に駅前という好立地で、多くの新規のお客様が見込める環境です。
当サロンでは詳細な技術マニュアルを完備しており、お客様に喜んでいただけるサービス提供のためのノウハウを共有しています。このマニュアルに沿った施術により、実際に入社半年以内に全スタッフがリピート率80%以上を達成しています。
また、新しいお客様との関係構築のコツや、リピーターになっていただくためのアフターフォローの方法などを身につけて頂く研修期間を、設けておりますので、お客様との関係を一から築き直す不安はありますが、私たちがしっかりとバックアップいたしますので、ぜひ一度ご相談ください。
そのお気持ち、心から理解できます。そういった感情があることは、あなたの誠実さと感謝の心の表れだと思います。大切な決断の前には、ご自身の将来とキャリアについてじっくり考える時間も必要です。nicoでは急かしたり、無理に転職を勧めることはしません。まずは情報収集の一環として、気軽にお話を聞いていただければと思います。サロン見学やzoomなどで、相談のみも可能ですので、実際の雰囲気を感じた上でご判断いただけます。「今の環境への感謝」と「自分の成長のための新しい一歩」、どちらも大切にしながら最良の選択ができるよう、お手伝いさせて頂けたらと思います。
nicoでは入社後1ヶ月間を相互確認期間としており、あなたにとってもサロンにとっても「良い関係性を築けるか」を見極める大切な時間だと考えています。万が一、試用期間中に「やはり合わない」と感じられた場合でも、円満な形で次のステップに進めるよう配慮いたします。今後の美容師人生の中で、ひとつの決断で全てが決まるわけではありませんので、まずは気軽な気持ちでご相談いただけましたらと思います。
もちろん、プライバシーを最大限に配慮した形でのご相談も可能です!
顔なしZoomでの相談、履歴書なしの初回面談、そして秘密厳守での対応が可能です。現在のサロンや周囲の方に知られることなく、安心してご検討いただける環境を整えています。
Zoomでのオンライン相談では、お子さまのお世話をしながら、ご自宅からリラックスした状態でお話しいただけます。カメラをオフにしたままでも構いませんし、音声のみのやり取りも可能です。
また、実際に働いているスタッフへの質問も歓迎します。「子育てとの両立はどうしているの?」「ブランク明けの不安はどう乗り越えた?」など、リアルな声を聞くことで、具体的なイメージが湧きやすくなると思います!
初めから履歴書などの書類を用意する必要はなく、まずはカジュアルな相談からスタートできます。その後、ご興味を持っていただけましたら、次のステップに進む形で構いません。
「今すぐ転職するつもりはないけれど、将来のために情報収集したい」
「現在の職場に知られずに可能性を探りたい」
そんな思いにも丁寧に対応いたします。あなたのペースで、美容師としての新たな一歩を考えるサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。
応募要件
Works
nicoで働きたいと思ったら、
以下の要件をご確認ください。
- 美容師免許取得者であること
- スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
- お客様を綺麗にしたい気持ちを絶対に持っていてください
- 陰口は、絶対に言わない
- カルテや予約は、しっかり管理お願いします
- 家族や大切な人の時間しっかり作ってください
当店は白髪の専門店を提供する美容室です。
そのため、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。
白髪の施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。
nicoの働き方に
向いている方・不向きの方
向いている方
- マンツーマンで丁寧な接客がしたい方
- 時間にも心にも余裕をもってお客さまと向き合いたい方
- 休日は自身のメンテナンスや趣味に充てたい方
- 人に喜んでもらうことが好きな方
- お客さまに親身に向き合いたい方
- 感謝と思いやりの気持ちが持てる方
1日の施術人数が3〜4人のマンツーマン対応。
十分な施術時間を設け、時間に追われることなく、目の前のお客さまにじっくりと向き合うことができます。
アシスタント業務もないので、ヘルプで気を散らすこともありません。
お客さまに元気な笑顔で接客していただくために、スタッフの心に余裕がないといけません。
そこで、無理のない営業時間としっかりとしたお休みを設けております。
出勤日は、お客さまのご予約に合わせて、自分で出退勤時間を調整できます。
お休みは、週2〜3日土日祝日も含めて自由に設定。
ミーティングや時間外トレーニング、休日の講習会や後輩スタッフの教育なども一切ありません。
正社員雇用で福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けますよ。
不向きの方
- 将来独立を考えている方
- プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
- 他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
- たくさんのお客さまを自分で集客して稼ぎたい方
- マンツーマンで接客したくない
短時間にたくさんのお客さまの髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です。
ゆとりある予約枠の中マンツーマンで接客し、目の前のお客さまのお悩みに寄り添っていきます。
1日に施術する人数は多くて2〜3人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく白髪ぼかしに特化しています。そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考える方にとっても、集客はすべて店舗が行っており、集客スキルが全く身につきません。加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客さまの数も限られています。
たくさんの数のお客さまをこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考えの方にも向いていません。。
選べる勤務スタイル
20代後半〜40代の女性スタッフが在籍し当社のママさんスタッフの中には、
前社ではパート雇用だったのが働く時間が短くなり、お給料も上がって正社員雇用で輝いているスタッフもいます。
正社員勤務
時間 | 9時30分〜18時退勤 ・16時以降入客がない場合退社OK |
報酬 | 最低保証給24万円 売上の40%バック どちらか高い方がお給料になります! |
休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日 |
ポイント | 土日休みOK 年末年始4日〜8日 リフレッシュ休暇4日 出産、育児休暇あり 出産祝い金あり 公休半年後取得可能 社会保険完備 雇用保険、厚生年金、健康保険 交通費上限5000円 営業外のレッスン、ミーティングなし 年1回賞与あり 給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%) |
ママさんフレックス正社員
時間 | 自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤) 10時〜17時まで勤務 ・15時以降入客がない場合退社OK |
報酬 | 最低保証給17万5千円 売上の40%バック どちらか高い方がお給料になります! |
休日 | 月12日休み可能 【年間休日最高144日】 |
ポイント | 土日お休みOK 自由出勤 月12日休み可能【年間休日最高144日】 社会保険完備、雇用保険、厚生年金 交通費上限5000円 営業外のレッスン、ミーティングなし 年1回賞与あり |
時短正社員
時間 | 9時30分〜17時勤務 15時以降入客がない場合退社OK |
報酬 | 最低保証給20万 売上の40%バック どちらか高い方がお給料になります! |
休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日 |
ポイント | 土日休みOK 年末年始4日〜8日 リフレッシュ休暇4日 出産、育児休暇あり 出産祝い金あり 公休半年後取得可能 社会保険完備 雇用保険、厚生年金、健康保険 交通費上限5000円 営業外のレッスン、ミーティングなし 年1回賞与あり 給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%) |
フレックス勤務
時間 | 自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤) 入社半年後からフレックス制度可能 |
報酬 | 最低保証給20万円 売上の40%バック どちらか高い方がお給料になります! |
休日 | 月10日休み |
ポイント | 土日休みOK 年末年始4日〜8日 リフレッシュ休暇4日 社会保険完備、雇用保険、厚生年金 交通費上限5000円 営業外のレッスン、ミーティングなし 年1回賞与あり |
子育てパート社員
時間 | 自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤) 9時30分〜16時勤務 1日最低1人もしくは14時以降入客がない場合退社OK |
報酬 | 最低保証給12万5000円 売上の40%バック どちらか高い方がお給料になります! |
休日 | 月15日休み可能 【年間休日最高180日】 |
ポイント | 土日休みOK 社会保険完備 雇用保険、厚生年金、健康保険 交通費上限5000円 営業外のレッスン、ミーティングなし 年1回賞与あり |
お話のみのご相談OK!
【顔なしZOOM、履歴書なし、秘密厳守】
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