業務委託で働く将来が不安な方へ

nicoでは正社員として安定しながらも

働き方を選べる美容室です


こんな不安を抱えていませんか?

  • 個人事業主なので、公的な保険や年金だけでは将来が不安
  • 業務委託サロンに移ったことで、単価が低くなり収入が減ってしまった
  • 自分の力で集客ができなければ、お客さまが減ってしまう恐怖がある
  • 病気やケガで働けなくなったとき、自分や家族を守っていけるかな
  • 低単価での施術で客数を増やして身体が疲弊している
  • 仕事が忙しいのに確定申告とか役所手続きが面倒

もちろん業務委託で働くメリットもあります。

収入やお休みなど自由にしやすい。そんな業務委託と正社員のメリット合わせた働き方が

nicoのご用意しております【選べる働き方】になります。

充実した福利厚生

正社員雇用で社会保険や雇用保険、交通費支給など
福利厚生が充実しています。

病気など万が一のことがあっても、自分や家族を守ることができ、安心してお仕事に向き合えます。社員一人一人の生活基盤を支える充実した待遇を用意しています。会社からの出産お祝い金や社会保険完備で将来も安心。妊娠・出産に関しては、新しい家族を迎える準備から子育ての時間まで、十分な休暇制度を整えています。

1日の施術人数は2~3人のマンツーマン制

nicoでは マンツーマン施術になり一人のお客様に集中できる環境になります。忙しいサロンとは異なり、お客さまを掛け持ちしながら施術することはありません。 
1日の施術人数は2名〜3名   
掛け持ちによる他のことに気配りすことがなく時間に余裕あるお仕事ができます。 カットカラーも2時間〜2時間半の枠を設けているので、急いで次々とお客様をこなすのではなく、 一人一人のお悩みにじっくり向き合い、ゆとりのある働き方になります。
施術や接客内容はすべてマニュアル化
時間外のミーティングや休日の講習会、後輩に教育する必要もありません。
集客や入客できないことに悩むことなく、お客さまにじっくり向き合った施術ができますよ。

スタッフ間の上下関係がない

nicoでは、スタッフ一人一人が気持ちよく働けるように、職場環境を大切にしています。美容師として大切な、お客様との時間を集中して頂けるようにマンツーマン施術や先輩より先に出社し、先輩より後に退勤するなど、必要以上に気をつかって心が疲れることもありません。従来のサロンにありがちな複雑な人間関係や気遣いから解放され、純粋に美容師としての技術と接客に集中できる環境をご用意しておりますのでnicoでは、全てのスタッフが対等なそんな心地よい職場づくりを実現しています。

Qサロン見学やお話のみで、勤めているサロンにバレないように可能でしょうか?

もちろん、プライバシーを最大限に配慮した形でのご相談も可能です!

顔なしZoomでの相談、履歴書なしの初回面談、そして秘密厳守での対応が可能です。現在のサロンや周囲の方に知られることなく、安心してご検討いただける環境を整えています。

Zoomでのオンライン相談では、お子さまのお世話をしながら、ご自宅からリラックスした状態でお話しいただけます。カメラをオフにしたままでも構いませんし、音声のみのやり取りも可能です。

また、実際に働いているスタッフへの質問も歓迎します。「子育てとの両立はどうしているの?」「ブランク明けの不安はどう乗り越えた?」など、リアルな声を聞くことで、具体的なイメージが湧きやすくなると思います!

初めから履歴書などの書類を用意する必要はなく、まずはカジュアルな相談からスタートできます。その後、ご興味を持っていただけましたら、次のステップに進む形で構いません。

「今すぐ転職するつもりはないけれど、将来のために情報収集したい」
「現在の職場に知られずに可能性を探りたい」

そんな思いにも丁寧に対応いたします。あなたのペースで、美容師としての新たな一歩を考えるサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。​​​​​​​​​​​​​​​​

Q業務委託だと収入が不安定で将来に不安があります。nicoではどのような働き方ができますか?

業務委託での収入の不安定さは大きな悩みですよね。nicoでは、正社員としてその不安を解消する業務委託の自由さと正社員の安定性を兼ね備えた理想的な働き方をご提供しています。

お給料は「保証給」と「売上の40%」を比較して、より高い方が支給される仕組みになっておりこれにより、月によって予約数が変動しても、最低限の収入は必ず確保できるため、安定した生活設計が可能です。特に美容師としてのキャリアをスタートしたばかりの方や、新しい環境での顧客づくりに時間がかかる時期でも、保証給によって生活の不安なく技術向上に集中できます。そして、技術や顧客数が増えるにつれて、売上40%の方が高くなり、努力がお給料に反映されるのでご安心ください。

好立地のため新規のお客様との出会いも多く、マニュアル習得次第で最低保証給以上に収入を伸ばせる可能性があります。「安定」と「プライベートの充実」両方を兼ね備えた理想的な給与体系で、将来への不安なく美容師としてのキャリアを築いていただけて「自分のペースで働きたい」「でも将来も安心したい」というご希望を両立できる環境です!

Q業務委託では確定申告や税金の手続きで困っています。正社員になるとどう変わりますか?

A正社員雇用のため、所得税は給与から天引きされる源泉徴収で完結します。複雑な確定申告の必要がなく、税金関連の事務手続きから解放されるのは大きなメリットです。

また、社会保険料(健康保険・厚生年金)も給与から天引きされ、会社と折半になるため、全額自己負担の国民健康保険・国民年金と比べて負担が軽減されます。さらに、雇用保険にも加入するため、万が一の際のセーフティネットも整います。

業務委託では自分で管理しなければならない帳簿付けや領収書の保管、経費計算などの煩わしさからも解放され、美容師としての仕事に集中できるnicoの環境です

「経理や税務の知識がなくて不安」「確定申告の時期が毎年ストレス」という方には、特に大きなメリットを感じていただけると思います。

Q業務委託では病気やケガをした時の保障がなく不安です。

万が一の体調不良は収入に直結してしまいます。nicoでは正社員雇用のため、健康保険に加入しています。病気やケガで通院や入院が必要になった場合も、医療費の自己負担は3割で済み、高額な治療費が必要な場合でも高額療養費制度が適用されます。

さらに、傷病手当金の制度により、業務外の病気やケガで休業が必要な場合でも、一定期間は給与の約3分の2が支給されます。業務委託では「休めば収入ゼロ」という状況から、安心して治療に専念できる環境へと変わります。

また、万が一の労災事故にも労災保険が適用されるため、治療費や休業補償が受けられます。「体が資本」の美容師にとって、健康面の保障が整っていることは、長く安心してキャリアを続けるための大切な条件です。ぜひ一度詳しくお話しさせてください。

Q正社員になると、決められた働き方しかできないのではと心配です。nicoでの正社員の働き方はどうですか?

まず、シフト制度は、生活スタイルに合わせた自由な勤務日を決める事が可能になります。プライベートの予定も大切にできるため、「仕事に縛られる」という心配はございません。nicoが大切にしているのはゆとりのある働き方をしながら、ルールを守りスタッフ同士働きやすくお仕事をして頂く事です。「安定」と「自由」、両方を手に入れたい方にぴったりの環境です。​​​​​​​​​​​​​​​​

Q仕事だけでなくプライベートも大切にしたいと考えています。将来の独立も考えています

30代は仕事もプライベートも、そして将来のキャリアも考える大切な時期ですよね。nicoでは率直なお話をさせていただきます。

当サロンは「仕事とプライベートのバランス」を最も大切にした働き方を実現できる環境を整えています。「お給料が一番欲しい」という方や「バリバリ働いて独立したい」という方には、正直に申し上げると他店の方が合うかもしれません。nicoは「他のお店よりもちょっと良い給料で、時間とお休みが充実している環境」を求める方に理想的な職場です。

将来独立をお考えの方は、もっとバリバリ働けるお店の方が経験や資金面で独立の準備に適している可能性があります。nicoは独立よりも「長く美容師として働き続けること」を大切にしているサロンです。

具体的には、土日お休みOKの制度や、リフレッシュ休暇4日間、年末年始最大8連休など、充実した休日制度があります。「保証給」と「売上の40%」を比較して高い方が支給される給与体系により、無理せず安定した収入を確保できます。

nicoは「結婚して子どもができても」「年齢を重ねて体力が落ちても」働き続けられる環境づくりを大切にしています。女性美容師のみのサロンとして、女性のライフステージの変化に寄り添った働き方の調整が可能です。

「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」「無理なく長く美容師を続けたい」という価値観をお持ちの方は、nicoとの相性が良いでしょう。しかし「将来は必ず独立したい」という明確な目標がある方は、その目標に合ったサロン選びをされることをお勧めします。

ご自身の優先順位や価値観を大切に、最適な選択をしていただければと思います。​​​​​​​​​​​​​​​​

  • 美容師免許取得者であること
  • スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
  • お客様を綺麗にしたい気持ちを絶対に持っていてください
  • 陰口は、絶対に言わない
  • カルテや予約は、しっかり管理お願いします
  • 家族や大切な人の時間しっかり作ってください

当店は白髪と癖毛の専門店を提供する美容室です。
そのため、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。
白髪と癖毛の施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。

向いている方

  • 年収が300万円以下でお給料を上げたい方
  • 集客ができず将来が不安な方
  • パートタイムでは金銭的に不安な方
  • 時間の融通が利く働き方がしたい方
  • 長期的に安定して働きたい方
  • 人に喜んでもらうことが好きな方
  • お客さまに親身に向き合いたい方
  • 感謝と思いやりの気持ちが持てる方

nicoは白髪と癖毛のメニューを専門とし、充実したマニュアル化で効率的に働ける美容院です。
そのため、安定した給与水準を実現
集客は本部が完全サポートしているので、集客や売上に悩むといったことはありません。

1日あたりの施術人数は3~4人と決まっており、お客さまの予約に合わせて自分で出勤日を調整することができます。

ミーティングや時間外トレーニング、休日の講習会や後輩スタッフの教育がなく、毎日が忙しすぎず、ゆとりをもって過ごせます。充実した福利厚生で、安心して、長期的に安定して働けますよ。

不向きの方

  • 将来独立を考えている方
  • プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
  • 他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
  • たくさんのお客さまを自分で集客して稼ぎたい方
  • マンツーマンで接客したくない

短時間にたくさんのお客さまの髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です。
ゆとりある予約枠の中マンツーマンで接客し、目の前のお客さまのお悩みに寄り添っていきます。

1日に施術する人数は多くて2〜3人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく髪質改善に特化しています。そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考える方にとっても、集客はすべて店舗が行っており、集客スキルが全く身につきません。加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客さまの数も限られています。
たくさんの数のお客さまをこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考えの方にも向いていません。。

選べる勤務スタイル

正社員勤務

時間    9時30分〜18時退勤
・16時以降入客がない場合退社OK

報酬最低保証給24万円 
売上の40%バック
どちらか高い方がお給料になります!
休日年間休日120日以上  
完全週休2日 
ポイント土日休みOK
年末年始4日〜8日 
リフレッシュ休暇4日
出産、育児休暇あり
出産祝い金あり 
公休半年後取得可能
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり
給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%)

ママさんフレックス正社員

時間   自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
10時〜17時まで勤務
・15時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給17万5千円 
売上の40%バック 
どちらか高い方がお給料になります!
休日月12日休み可能
【年間休日最高144日】
ポイント土日お休みOK
自由出勤
月12日休み可能【年間休日最高144日】
社会保険完備、雇用保険、厚生年金
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり





時短正社員

時間     9時30分〜17時勤務
15時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給20万 
売上の40%バック

どちらか高い方がお給料になります!
休日年間休日120日以上  
完全週休2日 
ポイント土日休みOK
年末年始4日〜8日 
リフレッシュ休暇4日
出産、育児休暇あり
出産祝い金あり 
公休半年後取得可能
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり
給料24万〜40万以上支給(指名、フリー歩合40%)

フレックス勤務

時間   自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
入社半年後からフレックス制度可能
報酬最低保証給20万円 
売上の40%バック 

どちらか高い方がお給料になります!
休日月10日休み 
ポイント
土日休みOK
年末年始4日〜8日  
リフレッシュ休暇4日 
社会保険完備、雇用保険、厚生年金
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり





子育てパート社員

時間     自由出勤(お客様がご来店される30前に出勤)
9時30分〜16時勤務
1日最低1人もしくは14時以降入客がない場合退社OK
報酬最低保証給12万5000円 
売上の40%バック

どちらか高い方がお給料になります!
休日月15日休み可能
【年間休日最高180日】
ポイント土日休みOK
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費上限5000円
営業外のレッスン、ミーティングなし
年1回賞与あり

【顔なしZOOM、履歴書なし、秘密厳守】

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